概述
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战略定位

我们邀请的想法
我们培养好奇心和想知道的环境。我们提供教师资源和支持他们的困惑变成研究将为我们所有人回答的重要问题。

我们社区连接
我们有强有力的伙伴关系与初级保健和医疗保健合作伙伴分享知识、资源和扩展的编程,需要更广泛的社区。

我们重视初级护理作为一个社会变革的工具
基层医疗卫生系统是至关重要的持续改进,以人为本的护理在社区和最优人口健康。我们致力于倡导必要的卫生保健系统的初级保健作用。
我们的使命和价值观
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我们的使命
我们一起服务,教,发现:
初级保健为更好的健康和更光明的世界
我们的价值观
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兑现
我们致力于尊敬和尊重他人和自己
有创意的
我们实践的创造性和勇敢的调查和行动
慷慨的
我们彼此相互依存与慷慨
部门的领导
凯茜作为
医学博士,DMan, CCFP FCFP
教授
椅子
risdonc@raybet雷电竞官网入口mcmaster.ca
ResearchGate
raybet雷电竞官网入口麦克马斯特专家简介
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凯茜博士作为家庭医学教授和系主任在麦克马斯特旨在帮助重振一个可持续的,包容的学习和实践环境,当前和未来的家庭医学学习者和提雷电竞下载app供者。raybet雷电竞官网入口对于作为打破壁垒,尊重不同的观点是建立一个成功的关键部门的能力培训优质家庭医生和吸引熟练工作人员和教师。
她是第一个大卫Braley-Nancy戈登赋予持有人在家庭医学的椅子,授权开发创新教育、临床服务和研究有关医患和跨学科的团队关系。雷电竞下载app雷竟技平台她联合Michael g . DeGroote医学院的专业能力课程,为期两年的课程教专业,沟通能力,宣传、伦理和反思实践。她赋予椅子的十年任期后,她成为副主席,在美国家庭医学学术,以及位联席麦克马斯特的家庭健康的团队。雷电竞下载appraybet雷电竞官网入口
博士作为已经完成博士学位的管理组织变革在赫特福德大学的研究探索卓越和即兴创作的主题在课程设计和实现。她已经在北美进行培训和咨询为初级保健和社区机构希望改善他们的高效的团队和interprofessional协作的能力。她的专长便利化是用来设计和实现成功的汉密尔顿健康团队提交。她是一个专家在卫生系统集成和初级保健和三名加拿大人之一,是作为通信学院的一位堂在医疗承认她对课程设计和便利化贡献。
麦克raybet雷电竞官网入口马斯特大学毕业(92),作为博士级的临床实践包括多种多样的城市人口和对弱势群体的关注。
经过30多年的家庭医学在麦克马斯特,作为博士仍然惊讶于她的好运和这样优秀的人一起工作。雷电竞下载appraybet雷电竞官网入口“我们有非凡的人从事的服务我们的使命,教学,和发现。这是我的荣幸尽我所能帮助他们茁壮成长。”
特蕾西卡尔
RN、BScN MBA
执行董事
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卡尔特蕾西是美国家庭医学的执行董事在麦克马斯特大学,她提供领导能力的战略和运营方向教育、研究、临床服务和电子健康部门的雷电竞下载app创新。雷竞技官网网站下载雷竟技平台raybet雷电竞官网入口特蕾西是一个注册护士护理学士和工商管理硕士麦克马斯特的健康服务管理。raybet雷电竞官网入口
在她的职业生涯,特蕾西合作有效地与不同的利益相关者和演示技能在促进跨系统的变化过程,学术机构和医疗机构。她是一个创始成员的高级管理团队Trillium生活网络的礼物,一个机构建立的安大略省促进和便利增加了器官捐献。麦克马斯特大学护理学院的行政主任,她在护理教育中加强合作联盟raybet雷电竞官网入口由麦克马斯特大学、莫霍克学院和大学康内斯托加。雷竞技官网网站下载
自从2010年加入美国家庭医学,特蕾西的领导已经成功的积分时间的雷电竞下载app扩张在这两种教育和研究,和实质性的变化在当地的卫生系统。除了优化部门的基础设施和加强操作在所有域名和网站,她一直健康TAPESTRY和当地保健的关键领袖集成项目(例如链接和最近汉密尔顿卫生团队)。特蕾西带来了强大的声音和技能在数字医疗系统转换的机会,和部门的主要联络家庭医学的数字健康与行业伙伴合作创新。雷电竞下载app雷竟技平台这些包括:
- 奥斯卡,其中最highly-adopted电子病历在加拿大;
- CP@Clinic CP@Home,技术支持由吉娜阿加瓦尔博士领导的临床证明社区Paramedicine计划;
- TaperMD,工具支持的证明方法deprescribing博士迪曼京;
- kindredPHR,设计一个平台,让每个人都有自己的可定制的空间在一个扩大数字健康生态系统,他们可以连接和信息的人,从他们的角度对他们的健康最重要;和
- 快(流感自动化监测工具),与奥斯卡集成的工具来促进捕获的流感监测数据证明镜子流感在社区的实际发生率。
特蕾西变革潜力的坚信人们为一个共同的目标一起工作。她在健康和工商管理专业背景,她的领导经验,和她的技能在概念化和实现解决方案的健康和卫生系统的需求,在一起,使她做出重要贡献我们部门,大学和社区。
莎拉·坎齐
二元同步通信,医学博士,CCFP FCFP
副教授
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萨拉·坎齐家庭医学学系的副教授麦克马斯特大学。雷竞技官网网站下载雷电竞下载appraybet雷电竞官网入口她是目前家庭医学的研究生项目主任,她举行了自2015年以来。雷电竞下载app
坎齐博士在2000年1月加入家庭医学部门在完成她在麦克马斯特大学本科生和雷电竞下载app研究生的医疗培训。雷竞技官网网站下载raybet雷电竞官网入口她实践在Stonechurch家庭健康中心提供全面的照顾不同的患者人群,在一个interprofessional团队的护理模式。坎齐博士提供全面看护产科和新生儿护理她的第一个12年实践,和仍然热爱女性的健康。其他领域的临床利益包括姑息治疗以及家庭照顾她虚弱的老年病人。
坎齐博士的主要学术焦点在于研究生医学教育。前汉密尔顿网站总监(2009 - 2015),她领导的课程创新,包括一个独特的发展,汉密尔顿居民家庭medicine-led孕产妇儿童旋转,关注interprof雷竟技平台essional综合家庭医学教学技能在一个以家庭为中心的护理模式。雷电竞下载app坎齐博士还负责创建“块7”,一个创新的,常见的,综合所有家庭医学居民家庭Medicine-Academic块。雷电竞下载app
坎齐博士从2005年至2015年,担任国家基于实践的学习计划(一个程序由McMaster-affiliated,非营利医疗实践的基础教育)。raybet雷电竞官网入口参与支持众多研究和教师发展计划,探讨医生学习和改变,重点支持从居住权过渡到实践。
在她目前担任研究生项目主任,坎齐博士负责监督培训超过200家庭医学居民分布在12个网站。雷电竞下载app除了课程开发,她的主要学术兴趣包括relationship-centred保健和教学、有效学习和补救策略,身份和专业发展。
戴尔京特·
医学博士,英里,CCFP FCFP
教授
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戴尔京特·卡尔加里大学医学院完成,实习在达尔豪斯,哈佛大学公共卫生硕士。他加入了家庭医学学系麦克马斯特,1999年在北汉密尔顿社雷电竞下载app区卫生中心,之后几年作raybet雷电竞官网入口为家庭医生在加拿大北极和卡尔加里的内城。他开发了一种持久的合作在菲律宾三宝颜雅典耀大学从1997年开始,协助问题式学习课程和一个新的公共卫生硕士项目。京特·博士创立的保护健康的网络汉密尔顿作为卫生保健解决方案的一部分,人们的生活不适合传统的医疗模式的模具,并成立初级护理导致汉密尔顿健康倡议的链接。他于2006年加入麦raybet雷电竞官网入口克马斯特家族的实践,从2008 - 2016年担任医学主任。他是一个创始教员在麦克马斯特大学公共卫生硕士项目,始于2014年。raybet雷电竞官网入口
京特·博士的主要兴趣在于探索和向卫生保健提供新方法,这将导致一个更有效的治疗经验。他的研究、教学和临床工作的重点是人受到艾滋病毒的影响,心理健康和成瘾,慢性疼痛,虚弱和结束生命的担忧。他的工作发生通过社区伙伴关系、公共卫生和初级保健之间的协作,提高沟通技巧,和reflection-in-practice。
原住民的健康
麦克马斯raybet雷电竞官网入口雷竞技官网网站下载特大学的家庭医学致力于治疗和加强与土著居民和社区的雷电竞下载app关系,确保我们的工作文化是安全的各个方面,反映地方历史意识和经验,和生活依照棱金钱协议的核心原则”对我们没有我们”。这种承诺表示在许多方面,DFM在本土教师的引导下,和他的同事在原住民健康大学健康科学学院的学习住宿(IHLL)。一些例子包括:
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自主教学通过艺术计划
我们已经提供了一个共同的经验学习计划和co-delivered土著和移民教员DFM专任教师和全体员工。这个项目的目的是分享知识土著历史和经验在加拿大安大略省南部和真相与和解旅程上一步。
创建自主健康的领导结构和角色DFM
通过加强DFM和IHLL之间的关系,领导从卡伦博士山,我们一起营造方面参考DFM的原住民健康委员会,有两个关键的领导角色带领当地卫生部门(地方卫生知识载体和土著健康管家)。
Indigenous-led安全圈子的文化课程
我们提供家庭医学居民圆的机会有直雷电竞下载app接经验的过程,是一个中央本土实践,促进了凯伦希尔博士关注文化安全。
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原住民健康基金
DFM投入了1000000美元的捐款来支持原住民健康优先级定义并由DFM IHLL原住民健康委员会合作。养老永久信号DFM的坚定的和不变的承诺的全部旅程和解,并返回与原住民的关系符合棱金钱。基金的初始优先级:
- 本土智慧和方法融入初级保健;
- 启用DFM服务和程序履行承诺,真相与和解,并反映了棱金钱协议的话,流程和行动;和
- 领导和支持的新兴角色土著的初级保健医生,包括可持续性。
协作和与土著领导人Allyship Biindigen福祉的中心
我们关系的领导人De dwa达电气奈> s原住民健康中心(“DAHC”), Niwasa Kendaaswin羊毛和安大略原住民住房服务,以支持实现愿景的变革性原住民健康和社区服务。我们也加入DAHC营造综合初级保健诊所服务原住民以及定居者周围社区的成员,并将依法共同管理诊所棱金钱协议和菜用一匙金钱协议。
原住民健康学习小屋了解更多
原住民健康学习小屋(IHLL)工作与健康科学学院创建一个学习环境,是文化安全——与谦卑使可持续系统的变化和推进工作的概念真理,和解,anti-colonization拥抱原住民健康和幸福的所有方面。
股本、多元化和包容
美国家庭医学致力于通过EDI(股本、雷电竞下载app多样性和包容),ARAO(反种族主义& anti-oppression)和土著对账镜头。我们的目标是创造和维持一种文化价值观多元化的利益,需要生活经验和社会身份equity-deserving社区。与我们的领导,部门成员和更广泛的社区,我们冠军一个集体努力走向文化转变,拥抱系统和结构的破坏和拆除的压迫。这项工作是领导和通过我们的全职EDI和反种族主义的伴侣,一个角色,我们成立于2021年与麦克马斯特的股权合作和包容。raybet雷电竞官网入口
我们强烈价值跨学科跨部门协作,继续致力于营造出良好的氛围让我们所有的工作人员,教师和学习者积极变革的代理人。通过我们的政策、实践和项目我们在嵌入权益做出了重大努力,多样性和包容性的各个层面和领域。
2021 - 22,我们有750人参加了12教育活动、研讨会和培训部门。我们优先学习的便利,忘却和继续发展创新的机会,行动导向的教育和培训方法。我们部门也挑战自己当回顾CaRMS过程和实施第一EDI-specific问题在我们的采访。培训242文件评审和面试官内隐偏见,我们在2022年影响626名申请者CaRMS过程。
家庭医学部门雷电竞下载app
反种族主义的合作了解更多
DFM反种族主义协作(电弧)是一种社会实践,旨在维持一个安全的、勇敢的和包容的环境,所有的土著,黑人和种族人的内外部门。
反种族主义协作,学习更多的知识
DFM反种族主义协作(电弧)是一种社会实践,旨在维持一个安全的、勇敢的和包容的环境,所有的土著,黑人和种族人的内外部门。与承诺anti-oppressive和反种族主义框架内工作,弧重视5核心支柱:咨询、宣传、推广、教育和评估。处理领导、部门和社区成员,电弧支持、指导和领导集体努力一种文化转变,即系统和结构的破坏和拆除的压迫。
电弧提供一个安全的和负责任的空间提出问题,问题和经验的种族主义和中心土著的声音和生活经验,黑人和种族的员工,在美国家庭医学教师和学习者。雷电竞下载app这个小组的核心目标是倡导各级增加多样性和探索研究如何解决广泛的种族主义在医学问题,与non-racialized部门成员工作时为所有DFM成员提供教育和培训,培养一个反种族主义文化。
种族社区的支持了解更多
种族主义社会支持(RCS)是一个支持空间自我识别的土著,黑人种族偏见和/或工作人员和教师。
种族的社区支持,学习更多的知识
种族主义社会支持(RCS)是一个支持空间自我识别的土著,黑人种族偏见和/或工作人员和教师。这种支持空间存在于应对沉重的负担,许多土著,黑人种族偏见和/或教职员工携带的边缘化,隔离和话语权缺失时常常感到在专业和个人空间。它试图成为一个空间成员缓解精神、身体和情感上的压力来源于倦怠和文化税收。
这一组旨在提供机密同行支持土著,黑人种族偏见和/或教职员工在一个安全的和尊重环境。这可能需要的形状分享生活经验,表达问题和需求,确定所面临的挑战,吐露的种族主义事件,寻求建议和同行的支持,或建立一个社区的信任和理解。通过这些过程,成员可能开发技能和语言来帮助导航的日常经验作为一个黑人,原住民和/或种族的成员历史上白色,殖民空间和反过来促进集体和个人幸福和一种归属感。
指导包括卓越(进行中)了解更多
包容性的卓越计划旨在提供的指导支持,指导和促进教师需要开发和维护专业身份而成功导航和推进他们的职业道路。
指导包容性卓越(进步),了解更多信息
有越来越多的人意识到的重要性和需要多样性各级学术医学。不幸的是,微分实现股权的个人,尤其是那些土著,黑色和/或种族主义,仍然是一个重要的实现这一目标的障碍。故意和熟练指导是一个关键的保护因素,可以帮助种族和其他股票值得教师提前在他们的职业生涯个人和组织的利益。
包容性的卓越计划旨在提供的指导支持,指导和促进教师需要开发和维护专业身份而成功导航和推进他们的职业道路。通过基础培训导师的反种族主义和anti-oppression原则,各级项目渴望促进包容性卓越的部门。这个项目的目的是支持你所有的初级和中级教师连续的学术之旅,促进职业发展,激励和提高教学、学术和领导能力,为学员提供一个路线图来指导他们的持续专业发展。
《空间
咨询过程目前正在向建立一个多元化的空间在我们的主要网站——大卫Braley健康科学中心。希望这是一个空间的人在所有宗教和精神信仰背景的舒适和尊重参与祷告,反射、冥想等,根据需要工作一整天。
健康科学学院
股本、多样性、包容和土著和解委员会(EDI-IRC)
(FHS) EDI-IRC是教师的策略来促进包容性的卓越。其任务是突出和拆除压迫和不公平的制度的实践和政策,虽然经常看不见,加强不公平和阻碍包容性的卓越服务。委员会的成员包括土著和非土著,学习者和教师,他们认为关键allyship,个人和机构,都基本在FHS包容性的卓越发展。委员会提供建议院长和副总统,FHS的教员和高级领导在健康科学相关EDI和土著权益概念、问题和计划内的教师。
信息框组
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股本和包含办公室了解更多
股权和包含办公室(EIO)是一个中央资源,专业知识是主动画经管理员、教师、员工和学生:推进单元特定和机构股权,多样性,包容,和可访问性目标;制定包容性卓越原则;并建立尊重生活、学习和工作环境,不受骚扰和歧视、暴力和性暴力包括通过及时和程序公正的调查和替代纠纷解决过程。
股本&包含办公,学习更多的知识
EIO提供项目和服务访问所有学生,教职工在以下领域:
- 人权和纠纷解决
- 包容和反种族主义教育
- 可访问性项目
- 性暴力和预防响应
了解更多关于EIO:https://equity.raybet雷电竞官网入口mcmaster.ca/
-加勒比麦克马斯特大学教师协会雷竞技官网网站下载raybet雷电竞官网入口了解更多
-加勒比麦克马斯特大学教师协会(ACFAM)成立于2010年作为一个反应增加多样性在学生人raybet雷电竞官网入口雷竞技官网网站下载群中,认识到学生来自不同equity-deserving群体受益很大,有各种各样的补充丰富的教育经验的老师。这教师协会作为一个专业的网络和社区支持定位成黑色的教员和提供了一个指导和发展项目为传入的黑人学者称为茁壮成长。
-加勒比麦克马斯特大学教师协会,学习更多的知识雷竞技官网网站下载raybet雷电竞官网入口
ACFAM的目标还包括:
- 提高意识对黑人学者在麦克马斯特的短缺和其他加拿大大学和鼓励招聘老师的黑人和其他不同的社区。raybet雷电竞官网入口
- 提供一个组织的基础网络,促进和发展黑人学者在麦克马斯特raybet雷电竞官网入口
- 我们的成员之间培养学术和研究合作
- 指导和支持黑人在麦克马斯特大学本科生和研究生。raybet雷电竞官网入口
了解更多关于ACFAM:https://acfam.raybet雷电竞官网入口mcmaster.ca/
就业资源组黑色、原住民和种族的员工了解更多
就业资源组(ERG)黑色,土著,和种族主义人员(比尔斯),开放给任何麦克马斯特员工识别作为一个黑人,土著种族偏见和/或社区。raybet雷电竞官网入口它已经建立了互惠互利的个人和机构的目标作出贡献。
就业资源组黑色、原住民和种族员工,了解更多信息
个人:
- 员工内部和之间改善关系和联盟建设机会社区。
- 增强员工的声音与问题,需要提升机构的注意。
- 支持获取知识、技能的信心,和网络,以促进员工职业发展。
- 增加导航机构人员的意识和能力。
机构:
- 增加的连通性,归属感和赋权报告的人员。
- 提高机构人员经验和响应能力人员的意识问题。
- 专业发展提供更多的种族意识和领导力发展的机会。
- 提高组织战略调整与反种族主义的原则和实践。
总统的咨询委员会建立一个包容的社会了解更多
总统建立一个包容性的社区咨询委员会(PACBIC)识别和预测问题影响equity-seeking社区(包括但不限于种族社区的成员,新移民和难民,不同信仰的社区成员,残疾人,思想者2 slgbtq +个人和女性)在相关的大学和那些寻求进入大学,和建议等问题上总统。PACBIC指的将本土教育委员会(IEC)有关“第一民族”的方向,混血儿和因纽特人(FNMI)问题。
通讯和出版物
整个部门,我们有一些定期出版物。这些出版物突出我们的人民,我们的专业知识和我们在社区的影响。如果你有什么好的想法对于你想看到的出版物,请不要犹豫联系我们。
DFM每周时事通讯
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